职 称：教授
所在系：人力资源管理系
办公室：文科实验楼702室
联系方式：021-64322297
主讲课程：现代人力资源管理、公共组织文化与组织治理、跨文化管理、工业与组织心理学研究前沿、生涯心理研究前沿
个人简介：
理学博士、管理学博士后、教授、博士生导师，上海师范大学人力资源研究中心主任。中国心理学会管理心理学专委会理事，上海市劳动与社会保障学会理事，上海市心理学会理事，上海市劳动与社会保障学会人力资源管理专业委员会委员。主要研究领域为管理心理学、组织行为与人力资源管理等。曾主持国家社科基金一般项目1项、教育部规划基金项目1项、上海市哲学社会科学规划基金项目1项，为十余家企事业单位提供管理咨询与人才测评服务。出版《组织文化：基于组织效能的视角》《人力资源管理》《组织薪酬管理》《现代激励理论与应用》等多本专著、教材。其中专著《组织文化：基于组织效能的视角》2014年获得上海市第十二届哲学社会科学优秀成果二等奖；在《Psychology Research and Behavior Management》《Current in psychology》《Humanities & Social Sciences Communications》《Journal of Advances in Management Research》《Journal of Advances in Management Research》等SSCI英文学术期刊以及《心理科学》《管理学报》《商业经济与管理》《妇女研究论丛》等CSSCI中文学术期刊发表论文近40篇。同时，获得上海市教学成果二等奖1项（排名第三），上海师范大学王乐三奖教金、上海师范大学第三届我心目中的好老师等。
